É um bom texto para reflectir:
- «Na literatura de gestão, a interrogação é frequente, e as respostas são múltiplas. Como é que os gestores de uma empresa podem fazer emergir uma nova estratégia empresarial, sem que caiam na armadilha de ter algum ‘iluminado’ a ditar sentenças, ou na compra de uma receita pronto-a-vestir de algum gabinete de consultoria?
...
Pessoa aperfeiçoou o método a ponto de poder concluir um projecto interactivo deste tipo em cerca de 30 dias úteis, sete dos quais de interacção face-a-face, o que se pode arrastar por uma intervenção de meio ano, atendendo à agenda dos executivos envolvidos. “É um trabalho duro para os participantes, não só de reflexão em grupo, a que muita gente não está habituada, como de estudo individual e autoformação. Por piada, alguns CEO comentam-me: ‘ainda por cima temos de lhe pagar, quando somos nós que trabalhamos’”, ironiza.»
Fonte: EXPRESSO, 04 AGO 2007
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